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公司新聞
07
2020-08

蓄力向上 乘風破浪:九典制藥召開半年度工作會議

  7月30日,九典制藥召開2020年半年度工作會議,會議由總經理鄭霞輝主持,副總經理楊洋、劉鷹、李敏、財務總監熊英、研究院副院長肖穩定等公司領導與各部門負責人參加會議,朱志宏董事長、段立新副董事長出席。 ?   會議召開之際,正值公司研發、生產、營銷發展布局基本完成、發展全面加速之時,國內外經濟形勢也日趨嚴峻,全體員工應當不忘初心,發揚艱苦奮斗的精神,蓄力向上,乘風破浪,把實現業績規模的突破作為下半年工作的主題。 ? ?   鄭總總結了2020年上半年的工作,具體部署了下半年的重點工作。鄭總在工作報告中分析,上半年雖受疫情影響,但在董事長的正確領導下,公司上下攻堅克難、迎難而上、持之以恒,做好疫情防控,全面有序恢復經營,統籌推進各項工作,保持了公司長遠穩健發展的良好態勢。對于下半年工作,鄭總提出要堅決貫徹“明確目標,找對方法,突出重點,執行到位”十六字工作方針,聚焦全年工作目標,圍繞三大重點,提升系統性思維,化危機為動力,確保完成年度各項目標任務。強主品、控風險,行穩致遠促發展;勇作為、敢擔當,盡心盡力履職責;把方向、管大局,馳而不息抓管理,重點部署了“研討臨床在新的集采模式下的銷售策略,并兼適OTC的發展,進一步豐富臨床銷售模式,提升新形勢下的銷售能力”等十七項重點工作,重點工作落實到責任人,明確完成的時間節點,要求實現思想意識的轉變和提升,進一步提升服務意識,以營銷為中心,以市場為導向,為生產服務,為營銷服務,一切工作的最終落腳點是促進營銷業績的提升。   ?   會議中大家進行了充分的討論,深入剖析了市場態勢,重點解決了工作中的實際問題。會上,各業務負責人進行了上半年工作匯報,詳細總結了市場銷售、研究開發、生產管理、綜合管理等方面工作,結合當前公司規劃布局和當前經濟形勢,闡述了下一步工作思路,詳細匯報了下半年工作計劃。 ?   與會人員就審批流程、研發方向、產品雙跨、OTC發展方向、銷售模式、市場推廣、醫藥電商、生產計劃、產銷協同等方面的問題進行了深入討論,并且提出了相關建議。 ? ?   “后續公司是否考慮開發消化類、皮膚科類品種?”   “撇開適應癥,如何選品種?或者說什么樣的品種更適合我們?”   “能否做到當月批號當月出貨?怎樣保證包裝設計稿內容準確無誤?庫存包材問題怎么處理?”   “采購設備可否增設會簽程序,以保障設備需求部門提出的建議最終能體現在合同上?”   ……   ?   朱董和大家一家重溫了九典的宗旨和精神:“九轉中西、典諾健康”、“同心敬業、創新求優、誠信共好”,描繪了公司發展的藍圖,指明了公司的發展路徑,充分肯定了各部門在上半年工作中付出的努力和取得的成績,指出公司發展態勢是積極向上的,基本完成了研發、生產、銷售的布局。其中九典為主體,主要進行制劑的研發、生產和銷售;九典宏陽主要開展原料藥、藥用輔料的研發、生產和銷售;普道醫藥主要開展技術服務;典譽康醫藥以電商為平臺,面向OTC市場,發展醫藥營銷板塊。 ?   “九典的研發分兩部分,一部分是藥物研究院,負責高難度仿制藥、改良型新藥和創新藥的研發,一部分是普道醫藥,為同行業企業和客戶提供仿制藥和一致性評價技術服務。”朱董表示,研發是公司持續發展的動力,公司將從仿制藥、仿創結合到改良型新藥、創新藥,逐步形成了自己的特色,在仿制藥的研發、生產、銷售過程中找到了自己的優勢發展空間——在外用制劑領域嶄露頭角。
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20
2020-04

“ 惠企禮包”送上門 助力我司發展提速

  日前,湖南在全國率先出臺《關于階段性減免企業社會保險費的實施意見》,為企業頂格減免養老、工傷、失業三項社會保險單位繳費部分,支持企業渡難關、保經營、穩發展。 ?   根據政策規定,此次減免對象包括各類企業,民辦非企業單位、社會團體等各類組織,以單位方式參保的個體工商戶;減免范圍包括養老保險、失業保險和工傷保險(以下簡稱“三險”)的單位繳費部分。其中,今年2~6月,免征中小微企業三險的單位繳費部分,以單位方式參保的個體工商戶參照執行。 ?   “疫情防控期間,企業面臨著很多壓力,此次社保費用減免政策很直接,大大降低了用工成本,給企業省了錢。操作上也很方便,系統內自動核減,不用我們跑一步路就能線上操作完成。”副總經理劉鷹還提到了一個暖心的細節。 ?   此外,政府還調整了企業失業保險穩崗返還政策,將裁員率標準由不高于上年度統籌地區城鎮登記失業率放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標。按照政策,我司符合穩崗補貼的申領規定。 ?   “政府送出‘減負’大禮包,增強了公司的發展信心,我們也要勇于擔當,不斷變革,煥發新活力,為社會經濟恢復作出更大、更積極的貢獻。”劉總表示,政府推出的一系列惠企政策,能夠有效降低企業運營成本,減輕發展顧慮,刺激用工需求,幫助企業輕裝上陣,提速發展。 ?   (孔艷萍/文)
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06
2020-03

同心戰“疫” 守望相助:公司137萬余元藥品馳援抗疫一線

  新型冠狀病毒肺炎疫情牽動著全國民眾的心,面對肆虐的疫情,作為制藥企業,九典制藥責無旁貸,積極行動。面對抗擊疫情一線醫藥物資吃緊,我司第一時間啟動馳援行動,向瀏陽市紅十字會捐贈了地紅霉素腸溶片、克林霉素磷酸酯片、左羥丙派嗪含片及膠囊等價值137萬余元的抗疫藥品,馳援新冠肺炎疫情防控一線,為抗擊疫情提供了有力的物資保障。 ? ?   時間緊、情況特殊,為了將抗疫藥品以最快的速度送到一線醫護人員手中,九典人不懼疫情、不畏嚴寒、不計得失,迎難而上。正月初五開始,公司領導和相關部門緊急組織協調,清點庫存防疫藥品,以求能為疫情防控做點實實在在的事,體現了九典制藥的責任與擔當。“九轉中西,典諾健康”不是一句口號,是九典人始終踐行著的、對社會公眾的莊嚴承諾! ?   瀏陽市紅十字會朱海峰副會長與我司鄭霞輝總經理在瀏陽市行政中心完成了藥品交接。鄭總表示,作為企業,積極投身疫情防控戰是我們應承擔的社會責任,在疫情面前,只有團結一致才能戰勝困難。 ?   此次捐贈藥品主要為抗感染和呼吸系統用藥,是疫情防控一線的急需藥品。其中,地紅霉素腸溶片用于治療慢性支氣管炎急性發作、急性支氣管炎、社區獲得性肺炎、咽炎和扁桃體炎、單純性皮膚和軟組織感染;克林霉素磷酸酯片用于治療由敏感細菌引起的呼吸道感染、泌尿系統感染、五官感染及皮膚軟組織感染等;左羥丙派嗪含片及膠囊適用于急性上呼吸道感染和急性支氣管炎引起的干咳和持續性咳嗽。 ? ?   面對本次疫情,九典制藥嚴格依照復工條件,在充分保證員工安全及疫情防控措施充足的前提下實現全面復工,全力以赴保持生產經營穩定運行,努力把疫情帶來的不利影響降到最低,也為抗疫一線生產更多更好的藥品,為打贏疫情防控阻擊戰作出積極貢獻。 ?   萬眾一心,守望互助。愿我們的藥品能夠為一線醫護人員拯救患者生命提供有力武器,愿每一位參與抗“疫”的戰士都能平安歸來! ?   讓我們同心共克時艱,靜候春暖花開!
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04
2020-03

公司多措并舉 確保疫情防控和復工復產兩不誤

  自2月10日起,每天上午8時,在公司長沙總部,等候上班的九典員工在大門入口處的疫情監測點排隊接受體溫檢測已成為一種新常態。兩名“全副武裝”的值班人員對進入公司大樓的員工逐一測量體溫并登記造冊,凡體溫超過37.2℃的則不得進入公司,須安排就醫或回家隔離觀察。 ? ?   春節延期假期結束,公司正式復工復產。為應對人員聚集給新型冠狀肺炎疫情防控以及企業生產經營帶來的新挑戰,公司長沙總部、瀏陽生產中心、望城九典宏陽三地同心協力、主動作為、多措并舉,共筑安全防線,確保疫情防控和復工復產雙管齊下。 ? ?   統一調度、提前布防,筑牢抗疫“防火墻”   1月28日,公司依據省市政府精神并結合我司實際情況,成立了新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮小組,公司鄭霞輝總經理、劉鷹副總經理分別擔任組長、副組長,及時傳達相關政府精神、匯報疫情,落實假期和返程疫情防控工作以及企業復工復產準備工作。1月28日至2月8日期間,指揮小組召開多場專題會議,針對防疫工作進行統一指揮、調度協調,制定和落實《2020年春節后復工安排及疫情防控方案》。 ? ?   在疫情防控工作小組的領導下,公司成立應急物資采購小組,朱志云總監帶領供應部緊急采購回一次性醫用外科口罩、酒精、84消毒液、消毒洗手液、免洗消毒洗手液、額溫槍等防疫物資,保障了公司復工所需的各項物資;行政部制定完善了《公司本部疫情防控管理條例》,從員工進出管理、辦公管理、班車管理、午餐管理、電梯使用管理、外來快遞管理、口罩發放管理、湖北籍員工管理及員工身體狀況檢測等多方面做出明確規定,并通過微信群、電子屏向員工進行宣貫;各部門落實員工摸底排查以及湖北籍員工、家屬現狀調查統計工作。 ? ?   九典宏陽也提早制定《湖南九典宏陽制藥有限公司2020年新型冠狀病毒防控工作方案》,成立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組,全面部署落實疫情防控工作,制定了廠房消毒管理、分餐管理、隔離室管理等制度,進一步完善各項工作機制,加強分析研判,解決具體問題,推動各項措施盡快落地見效。 ? ?   2月9日,生產中心向波總監組織生產中心中層以上人員召開復工復產防疫和安全專題會議,對疫情防控方案進行了培訓,對各項防疫工作進行部署和安排。會上,大家對安全生產、就餐、員工進出管理、外宿人員管理、外來人員管理以及防疫物資管理等進行了討論并制定了相應的規定和行為規范,確保復工復產有條不紊開展。 ? ?   由于各地為應對病毒擴散,采取了封路、封城、封村等措施,在復工前一周,公司各部門就開始行動,摸清了各部門員工返程時間、往返所乘交通工具、目前身體狀況、以及假期活動軌跡和是否有接觸高危人員等信息。根據以上信息,安排了疫情嚴重地區人員推遲復工,已經回來的居家隔離觀察,并針對有地方封路后,要求出入證明,統計了相關人員并開具外出工作證明。 ?   列清單、劃重點,推動疫情防控工作有力開展   2月8~9日,公司組織對辦公室、實驗室、車間、宿舍、食堂、電梯、樓梯、茶水間、衛生間等公共區域噴灑75%酒精、消毒劑,進行全面消毒,為復工營造了一個干凈整潔的辦公環境。 ? ?   復工后,公司行政部在每間辦公室放置二氧化氯消毒片,在電梯里等進門處放置紙巾,避免病毒接觸傳播;堅持每天對辦公樓公共區進行3次消毒,對上班員工進行2次體溫檢測和記錄;在公司大廳門前拉起了隔離通道,確保員工有序進入公司,避免出現擁堵狀況;鋪設84消毒液浸濕的地毯,對進入公司人員進行鞋底消毒;每天統計上班人數,按需發放口罩等防疫物資。 ?   此外,公司還積極開展與政府等主管部門的銜接、溝通工作,按要求每天及時匯總填報各類人員報表;與復工員工簽訂《承諾書》,辦理發放員工《出入證》和住宿員工《進出證》,全力配合園區管理工作。由于大家的努力,公司生產經營秩序良好。 ?   生產中心加強了對進出廠區人員及車輛的管理,規定所有人員、車輛統一從廠區大門進出,對每一位返廠員工進行監測、消毒和登記;各部門、車間組織召開班前會議,進行了疫情防控方案培訓、安全培訓,并在生產和生活區域做好了宣傳和提示標識。 ? ?   九典宏陽實行封閉式管理;取消開門紅培訓及每周早會;設置疑似病例隔離室;返崗當天組織中層干部分組值班,為進入公司人員進行體溫測量及消毒、發放口罩;日常防控中對堅持每日對廠區進行三次消毒,每日對員工進行二次體溫測量。 ?   為了盡可能減少人員聚集,降低員工上下班過程中感染風險,有效防控病毒疫情的傳播,保障企業安全穩定生產,公司還調整了班車到達時間,分三批三個時間段到達,分散人流,并與班車租賃公司確定班車消毒及體溫測量等工作。此外,除了必要的崗位外,非必要崗位都被安排居家辦公、在線打卡,以更好地應對防疫布控要求。 ?   “我們供應部全員居家辦公,收到請購任務后,大家各自聯系采購,蔣哥則一直在外面采購急需物資。”供應部副部長周暢表示,他們與廠區溝通到貨情況、入庫情況、貨物質量情況等也都是在家通過電話、OA、微信等方式實現。 ?   OTC事業部北區的文案專員任靜是非常時期居家辦公隊伍中的一員,她表示,在家辦公,雖然效率和專注度在一定程度上受到了影響,但疫情當前,這種自我隔離式的辦公方式是公司和員工雙方的最優解,希望疫情早日過去,恢復正常秩序。 ? ?   食堂是人流集中的地方,公司要求總部所有人員不去食堂就餐,防止交叉感染,不外出就餐、不叫外賣,降低感染幾率,建議員工自行帶飯解決午餐,并為員工提供微波爐加熱。 ?   此外,公司還積極發布疫情信息、防范指南以及疫情防控管理條例等,增強員工防范意識,提醒大家做好上下班及工作期間的防護,遠離病毒。 ?   目前我司已全面復工,大部分人員都已到崗,各部門已正常運轉。復工是一個開始,戰“疫”還在路上。公司將繼續抓好各項疫情防控工作,靈活精準施策,合理安排,上下同心,努力完成公司年度目標任務。 ?   (沈甲瑾、鐘林、盧尚、姚思凡/文)
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